Notre volonté, une dimension humaine très forte, propice à la mise en place d’un partenariat rapproché.

CHSCT

Réunions du CHSCT : de nouvelles règles

Plusieurs nouveautés ont été apportées au fonctionnement du CHSCT. Le CHSCT va ainsi disposer d’un délai préfix pour rendre son avis. L’ordre du jour des réunions va également lui parvenir moins longtemps à l’avance. Enfin, un cas de prolongation des…

juillet 19, 2016
Affichage du post

Nouvelle Délégation Unique du Personnel (DUP) : élargissement au CHSCT

Davantage d’entreprises vont pouvoir recourir à la DUP, qui intégrera désormais le CHSCT. Dans les entreprises d’au moins 300 salariés, il n’est toujours pas possible de mettre en place la DUP. Par contre il sera possible de conclure un accord…

août 31, 2015
Affichage du post

Droit d’alerte : un nouveau registre obligatoire à compter du 1er avril 2014

Afin de permettre la consignation des alertes déclenchées par les salariés ou le CHSCT en cas de risque sanitaire ou environnemental, un registre spécial va devoir être créé. Droit d’alerte en matière sanitaire et environnementale : quelques rappels…

avril 7, 2014
Affichage du post

QHSE Concept agréé par la DIRECCTE à la formation du CHSCT

QHSE Concept vient d’être agréé en tant qu’organisme habilité à dispenser la formation des représentants du personnel aux Comités d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail selon l’arrêté préfectoral du 10 octobre 2011.

février 9, 2012
Affichage du post