Notre volonté, une dimension humaine très forte, propice à la mise en place d’un partenariat rapproché.
La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour « renforcer la prévention en santé au travail » est entrée en vigueur le 31 mars 2022. Trois décrets d’application de mars 2022 ont apporté des modifications dans le suivi individuel de l’état…
Qu’est ce que la faute inexcusable de l’employeur ? Lorsque qu’un salarié est victime d’un accident du travail, la jurisprudence considère qu’un « manquement à l’obligation légale de sécurité et de protection de la santé a la caractère inexcusable lorsque…
Un nouvel outil pour mieux prévenir les accidents du travail : Lorsqu’un accident du travail est survenu, il est indispensable d’en identifier les causes et de mettre en place des actions correctives pour éviter qu’il ne se répète. Pour aider…
L‘alcool est la première cause des accidents du travail. Pour essayer d’enrayer ce phénomène, les entreprises peuvent désormais, dans certains cas, interdire toute consommation d’alcool. Retour sur ces évolutions.
Les statistiques 2012 des accidents du travail et des maladies professionnelles ont été rendus publiques par l’Assurance maladie – Risques professionnels. Les principaux indicateurs sont à la baisse : les accidents du travail avec arrêt
Un nouveau formulaire de déclaration est à la disposition des employeurs depuis le 1er janvier 2012. Plus complet et plus précis, il distingue notamment l’accident du travail de l’accident de trajet.
