Management de la Qualité de
l'Hygiène
de la Sécurité et de
l'Environnement
Besoin d'aide pour remplir des obligations légales ?
DOSSIER D'AGREMENT CE -
CERTIFICATION
DEMARCHES QUALITE, SECURITE, ENVIRONNEMENT
DOCUMENT UNIQUE -
OHSAS 18001 -
MASE
SECURITE SANITAIRE DES ALIMENTS -
PLAN HACCP
DOSSIER ICPE -
ISO 14001
"QHSE Concept, le lien entre vous et les services de
contrôle administrifs"
Aujourd'hui, le développement économique des entreprises, artisans, commerçants, industriels, exploitants agricoles, mais aussi établissements publics et collectivités ; doit nécessairement considérer les objectifs d'hygiène et de qualité, la protection de l'environnement et des salariés. Il s'agit d'une prise de conscience réelle, dont l'envergure tend à se renforcer constamment.
L'ambition de QHSE Concept :
``Etre à votre écoute pour vous aider grâce à l'expérience de ses consultants, à contribuer au développement durable de votre entreprise.''
QHSE Concept est une entreprise au service des hommes et de leur territoire. La première valeur à laquelle est attachée la société QHSE Concept est d'être au plus près de ses clients, elle est fondée sur le principe de service de proximité, notamment des entreprises situées en zones rurales. Le but étant de répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales.
Notre objectif est de développer des outils simples et une méthodologie adaptée à chaque entreprise. QHSE Concept veut permettre aux dirigeants peu disponibles et disposant souvent d'une structure ou d'un encadrement réduit, de bénéficier de services personnalisés afin de :
- Répondre à vos exigences réglementaires
- Mieux maîtriser votre activité
- Gagner des parts de marché
- Agir durablement pour l'environnement
Se consacrer à l'essentiel...son métier et ses clients.
Le cabinet d'études QHSE Concept est à votre service pour vous apporter son assistance technique et réglementaire en matière de Management :
En proposant des prestations :
L'Audit, est un processus systématique, indépendant et documenté permettant de recueillir des informations objectives pour déterminer dans quelle mesure les exigences satisfont aux référentiels du domaine concerné. C'est une vérification de conformité vis-à-vis d'un référentiel.
Il s'attache notamment à détecter les anomalies et les risques dans les organismes et secteurs d'activité examinés . Auditer une entreprise, un service, c'est écouter les différents acteurs pour comprendre et faire comprendre le système en place ou à mettre en place.
Un audit est conçu pour s'approcher des objectifs suivants :
- Déterminer la conformité des éléments du système de gestion aux exigences spécifiées
- Déterminer l'aptitude du système de gestion mis en oeuvre à atteindre les objectifs spécifiés
- Donner à l'audité la possibilité d'améliorer son système et son efficacité
- Satisfaire aux exigences réglementaires
- Permettre la certification du système de l'organisme audité
L'objectif des entreprises est d'obtenir un point de vue externe qui permet en particulier de :
- Avoir une vision objective de la situation de l'entreprise
- Bénéficier d'expériences diversifiées (nouvelles approches...)
- Contourner la difficulté à traiter des sujets jugés « sensibles » (réorganisations, fusions, etc)
- Créer une dynamique là où des ressources internes à l'entreprise peuvent ne pas vouloir ou ne pas pouvoir se mobiliser suffisamment (problèmes de hiérarchie, de sympathie, d'adhésion, etc.)
- Apporter des compétences et expériences techniques non maîtrisées en interne
Le recours à des consultants et plus généralement le recours à des prestations externes permet à l'entreprise de supporter une variabilité temporelle de la charge de travail.
Le conseil : Une mission de conseil peut-être ponctuelle ou
annuelle.
Après définition des besoins, un devis gratuit est réalisé. Un contrat précisant les
conditions de prestation est ensuite signé entre les deux parties.
L'objectif et de proposer un véritable service qualité externe, en apportant au moment
voulu l'aide réglementaire ou technique dont vous avez besoins. La gestion des coût liés
à la démarche que vous mettez en place est alors simplifiée est une embauche non nécessaire
évitée.
La formation peut-être dispensée dans des locaux mis à
disposition par notre organisme ou au choix directement dans l'entreprise.
En journée ou demie-journée.
Envers l'équipe dirigeante elle est destinée à l'informer des responsabilités qui lui sont
légalement attribués mais aussi les former aux méthodes nécessaires à la mise en place de
toute démarche, qu'elle soit en Qualité, en Hygiène, en sécurité ou en environnement.
A destination du personne elle permet de fédérer l'ensemble du personnel autour de la nécessité
de respecter certaines règles et pratiques. Il est toujours plus facile de respecter une
obligation quand on a compris les raisons de cette obligation.
